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        员工质疑谷歌协议 称协议限定谈吐_官方网站

        发布时间:2018/11/15 作者:官方网站点击量:8181

        员工质疑谷歌协议 称协议限制言论

          新浪科技讯 北京[běijīng]时间12月25日早间动静,谷歌被以为是最具吸引力的雇主之一。然而,,谷歌近期遭到了员工的诉讼。有员工以为,谷歌限定员工交换事情中产生的事,并勉励员工互相监督,这陵犯了员工的谈吐权。

          一名未透露姓名。的谷歌员工于12月19日对谷歌提告状讼,称谷歌违背了《加州劳动[láodòng]法》,限定员工的“讲话权、事情权和举报[jǔbào]权”。

          诉讼称:“谷歌的标语是‘不作恶’。然而,谷歌的协议、政策和活动未能通过这一磨练。”

          谷歌则暗示,这告状讼“毫无依据[yījù]”。“是我们的部门。我们对员工的要求是为了呵护私信息[xìnxī],而不是[búshì]阻止员工评论关于事情前提和事情情况的信息[xìnxī]。”

          原告方自称为谷歌的一名产物司理。他没有透露本身的姓名。。他暗示,谷歌的观察职员曾果真指控他向媒体泄漏公司[gōngsī]信息[xìnxī],并将其开除。但这一指控是的。

          他暗示,谷歌的协议涵盖的信息[xìnxī]不单仅是“机要、用户隐私,或是按照法令不该披露。的信息[xìnxī]。”谷歌地使用协议,声称“谷歌所做的,产生的,无论是饮水机的位置[wèizhì],仍是的违法,都是‘机要的’”。

          诉讼称,协议阻止员工在公司[gōngsī]提出质疑或指堕落误。谷歌的协议克制员工接头工钱、事情前提或遇到的恶意。活动,纵然接头也不容许[yǔnxǔ]。

          原告方要求由陪审团审理。这起案件,并要求谷歌向公司[gōngsī]6.5万员工付出赔偿。(张帆)