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        公司介绍

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        网络科技前景

        高管任职[rènzhí]时代开公司[gōngsī] 违背协议被判赔_官方网站

        发布时间:2018/11/17 作者:官方网站点击量:8124

            网北京[běijīng]1月30日讯 北京[běijīng]某科技生长公司[gōngsī](简称科技公司[gōngsī])的高管赵老师[xiānshēng]在任职[rènzhí]时代开设。公司[gōngsī],涉嫌违背了竞业限定的划定。科技公司[gōngsī]将高老师[xiānshēng]诉至法院,要求付出违约金及丧失等90万元。克日,丰台法院一审判断部持了科技公司[gōngsī]的请求。

            原告科技公司[gōngsī]诉称,被告赵老师[xiānshēng]2005年8月入职公司[gōngsī],地位是贩卖司理,入职后签订了劳动[láodòng]条约和协议。其在职时代,处置了公司[gōngsī]项目标签约和交涉事情,把握了客户。资料。赵老师[xiānshēng]2011年1月去职后,原告在6月得知。,赵老师[xiānshēng]和其老婆。在2009年11月开设。了一家主营业务与原告沟通的公司[gōngsī],且该公司[gōngsī]建立后,赵老师[xiānshēng]就再未给原告带来业绩[yèjì]。原告科技公司[gōngsī]以为,赵老师[xiānshēng]违背协讲和高管职员竞业限定划定,告状至法院,要求赵老师[xiānshēng]付出违约金、赔偿丧失丧失70万元,并要求赵老师[xiānshēng]返还工钱15万及退还招待经费5万余元。

            赵老师[xiānshēng]辩称,协议属于。劳动[láodòng]条约的附件,劳动[láodòng]条约已经终止,协议也随之失效。。并且,纵然协议,赵老师[xiānshēng]也没有违背协议的活动,科技公司[gōngsī]也从未付出赵老师[xiānshēng]推行协议的抵偿用度。关于返还工钱及招待经费的诉求,赵老师[xiānshēng]以为,本身在职时代一贯兢兢业业,,凭据公司[gōngsī]划定出勤,给公司[gōngsī]带来利润[lìrùn],工钱属于。本身的劳动[láodòng]待遇,招待用度属于。的业务支出,因此,差异。意科技公司[gōngsī]的诉求。


            法院经由审理。以为,订立劳动[láodòng]条约,该当遵循、、同等自愿、协商、诚恳名誉[xìnyòng]的原则;依法订立的劳动[láodòng]条约具有[jùyǒu]束缚力,用人单元与劳动[láodòng]者该当推行劳动[láodòng]条约约定的。本案中,赵老师[xiānshēng]于2005年8月入职科技公司[gōngsī],双方签有劳动[láodòng]条约及守旧奥秘协议,双方均应依照法令划定及劳动[láodòng]条约、守旧奥秘协议的约定推行己方。按照已查明的究竟[shìshí],赵老师[xiānshēng]在与科技公司[gōngsī]劳动[láodòng]干系[guānxì]存续时代与其妻配合出资[chūzī]设立某期间公司[gōngsī],谋划局限与科技公司[gōngsī]有重合之处,且赵老师[xiānshēng]自某期间公司[gōngsī]建立后在科技公司[gōngsī]处没有贩卖业绩[yèjì],因此赵老师[xiānshēng]的活动有悖于双方订立劳动[láodòng]条约的诚恳名誉[xìnyòng]原则,法院对科技公司[gōngsī]主张[zhǔzhāng]赵老师[xiānshēng]付出违背违约金的诉讼请求予以[yǔyǐ]支持。按照赵老师[xiānshēng]的工钱收入尺度,科技公司[gōngsī]与赵老师[xiānshēng]于2006年8月订立的守旧奥秘协议中关于违背的违约金数额约定明明过高,法院按照原则,连合赵老师[xiānshēng]的过错水平、其自某期间公司[gōngsī]设立后所完成。的贩卖业绩[yèjì]景象。以及科技公司[gōngsī]未向赵老师[xiānshēng]付出过竞业限定的抵偿等情节。酌情为5万元。至于科技公司[gōngsī]要求赵老师[xiānshēng]返还2009年11月至2011年1月14日在职时代的工钱及以开展。业务为名领取的招待经费等诉讼请求,没实[shìshí]和法令依据[yījù],法院不予支持。,法院讯断赵老师[xiānshēng]付出科技公司[gōngsī]违背的违约金五万元,驳回了科技公司[gōngsī]的诉讼请求。

            今朝,双方均未暗示上诉。

            

        (责任编辑:张静)